Sicherheit fängt Innen an,

daher ist uns verantwortliches Handeln wichtig und dazu braucht es für unsere MitarbeiterInnen sichere Arbeitsbedingungen, damit wir unsere Verantwortung für die Gesellschaft und Menschen auch sicher leben können.

Daher leben wir Verantwortung und Solidarität, die uns verpflichtet in gegenseitiger Verantwortung füreinander einzustehen und damit jeden /jede Einzelne/ en zu stärken.

Eine starke Personalvertretung ist wichtiger denn je – FCG Forum Sicherheitsverwaltung – Ganz sicher- für dich!

Dafür setzen wir uns ein:

• Steuerbefreiung von Überstunden und leistungsbezogener Sonderzahlungen
• Keine Kassenbeiträge für 13./14.Monatsgehalt
• Bildungsförderungsbeiträge für berufliche Weiterbildung
• Unsere VerwaltungspraktikantInnen absichern und binden, daher
  • Ab Tag 1 Vertretung durch die Personalvertretung und Verankerung im PVG
  • Rechtsanspruch auf Übernahme in den Öffentlichen Dienst bei gutem Verwendungserfolg
• Klimaticket für alle (Beitrag durch den Dienstgeber)
• Einführung des Dienstrades
• Einführung der Altersteilzeit und der Großelternkarenz
• Abfertigungsanspruch bei Pensionsantritt auch für Beamte und Antragsbeamte
• Wertschätzender Umgang in der gesamten Führungsspanne! Ein einfaches „Bitte“ und „Danke“ macht vieles einfach Besser und Schneller.
• Sitzungspolicy! Damit Vereinbarkeit von Familie, Pflege bzw. von Beruf, Hobbies und Ehrenamt möglich sind und wir unseren Job auch gut machen können!
• Walk and Talk: Möglichkeit für alle Beschäftigten sich mit einer ausgewählten Führungskraft zwanglos auszutauschen